CAMD

PRÉSENTATION de la
COOPÉRATIVE AGRICOLE MULTIFONCTIONNELLE DE DIANKANA

Siège social: Diankana: Sous-préfecture de Karifamoriah, préfecture de Kankan.


ENVIRONNEMENT PHYSIQUE:
Le village de Diankana est situé à 15 km de la ville de Kankan sur la nationale Kankan - Siguiri. Il est situé dans un vaste bassin arrosé par le fleuve Milo et un de ses affluents, la rivière Badako et bénéficie de ce fait de plus de 900 ha de plaine rizicultivable et des étangs piscicoles. Cette configuration crée un relief relativement plat qui se caractérise par de vastes plaines le long des cours d'eau
  • plaine de Souba : 434 ha,
  • plaine de Gbéléma: 15,46 ha,
  • plaine de Gnandalanèn: 10,42 ha,
  • plaine de Ninö: 411,20 ha,
  • plaine de Farabalén: 91,29 ha.
des versants argilo-sableux entre le fleuve et la rivière et des plateaux ferralitiques gravillonnaires.

ANNEE DE CREATION:
  • Date de création: 1930
  • Formalisation: 1993
  • Adhésion à la CNOP-G: 2005
  • Adaptation à la loi L/2005/014/AN: 2008
REFERENCES:
Agréée par arrête N° A/93/3613/MIS/DND/SENATEC du 18/05/1993 et enregistrée sous le N° 000156/MID/SED/SENATEC du 26/05/1993.
Après la promulgation de la loi sur les organisations paysannes (loi L/2005/014/AN du 04 juillet 2005), les textes juridiques de la coopérative ont été révisés en 2008 et l’agrément renouvelé porte le N° 007/RA/KK/CAB/SERACCO du 4 février 2009.
Compte bancaire N° 011-1407129860-49 –VISTA BANK Kankan.

OBJECTIFS:
Assurer la sécurité alimentaire dans le village, produire des excédents qui peuvent générer des ressources pour accroître le niveau de vie des membres.

ACTIVITES:
Elle a pour principale activité la production vivrière (Riz, maïs), les cultures maraîchères, l’arboriculture (anacarde, mangue), l’élevage et la transformation des produits agricoles (lait, mangue, production de miel).

ADMINISTRATION :
Elle est administrée par un conseil d’administration de neuf membres et un comité de contrôle de trois membres. La mise en œuvre des activités inscrites au plan d’action de la coopérative est assurée par des comités de gestion de cinq membres sélectionnés par nature d’activité.
Composition du conseil d’administration (CA)
  • Président :
  • Vice-président :
  • Secrétaire general :
  • Trésorier :
  • Chargé de la production :
  • Chargé de la apprvisionnement :
  • Chargé de la commercialisation:
  • Chargé de la communication :
  • Chargé des conflits :
  • 1'er Conseiller :
  • 2'ème Conseiller :
  • Mamadi Kakoro
  • Awa Laye Kaba
  • Kerfala Diaby
  • Sekou Kakoro
  • Fanta Mady Kaba (Banako Mady)
  • Cabine Conde
  • Siata Touré
  • Sidikiba Touré
  • Douba Bakary Doumbouya
  • Mouramany Kakoro
  • Fanta Moussa Camara
Composition du comité de contrôle
  • Président :
  • 1'er Commissaire au compte:
  • 2'ème Commissaire :
  • Soumaila Touré
  • Almamy Diaby
  • Saran Mady Kaba (Sariaty)
ORGANISATIONS MEMBRES :
La coopérative est composée de 3 unions et des associations indépendantes (groupements).
  • Union des groupements de producteurs de riz avec 3 groupements.
  • Union maraîchère avec 5 groupements.
  • Union des groupements de producteurs de maïs avec 4 groupements.
  • Groupement des planteurs d’anacarde
  • Groupement des transformatrices de lait
  • Groupement des transformatrices de mangue
  • Groupement des producteurs de miel
  • Groupement des éleveurs
Soit un total de 17 groupements.
Nombre d'adhérents: 752 membres dont 528 femmes ;
Employé rémunéré 6 dont :
  • 1 coordinateur,
  • 1 comptable,
  • 4 facilitateurs.
Au besoin, elle recrute des consultants sur la base de contrat à durée déterminée pour appuyer l’équipe technique ci-dessus et les OP.

REALISATION:
En plus de la production de nourriture et du paiement des impôts de la collectivité, les recettes de la plaine ont permis de réaliser:
  • une mosquée en dur construite en 1952.
  • Une école de deux classes en Banco et un magasin en dur construits en 1960
  • L'achat d'un tracteur en 1968.
  • La reconstruction de l'école en dur en 1993
  • La sécurisation du périmètre maraîcher par l'achat et l'installation de grillage métallique en 1995
  • Construction d'une laiterie villageoise
  • La construction et l’équipement d’un atelier de transformation de mangues
  • Renforcement des capacités des acteurs agricoles
  • l'équipement du poste de santé en 2002.
  • Réalisation de 20 ha de riz en 2008.
  • Renforcement des capacités de la coopérative agricole multifonctionnelle de Diankana (CAMD) : voyage d’étude, équipement informatique, site web, électrification du bureau.
  • Construction du magasin de stockage de produits maraîchers
  • Construction du bureau de Fédération des unions de producteurs de riz (FUPRORIZ) de la Haute Guinée.
  • Clôture de domaines maraîchers
  • Construction d’un magasin de stockage du matériel de pêche et curage de deux mares
  • Aménagement d’un périmètre maraîcher avec pompe solaire en 2019

CONTRAINTES:
  • Faible niveau de technicité des producteurs
  • Manque d’encadrement technique
  • Faible capacité de production et pertes à la récolte.
  • Enherbement excessif par des espèces pérennes.
  • Faible productivité du sol par appauvrissement.
  • Faible production du matériel végétal utilisé suite à la difficulté d’approvisionnement en semences améliorées
  • Revenu obtenu lors de la vente de la production très faible par ce que récolte vendue en paddy
PERSPECTIVES:
  • Formation des membres sur la gestion et les principes de fonctionnement des Organisations paysannes, les itinéraires techniques des principales cultures, la multiplication des semences.
  • Accroissement des surfaces.
  • Développement de l’agriculture de conservation par l’adoption des techniques agro-écologiques.
  • Approvisionnement en matériels agricole et équipements (tracteur, moissonneuse-batteuse, batteuses. Tarare, égreneuses à maïs, égreneuses d'arachide, décortiqueuse à riz, atomiseurs à dos et portés, …)
  • Construction de magasins de stockage
  • A long terme, aménagement des périmètres rizicoles et maraîchers.

PARTENAIRES :
  • Pour relancer ses activités, la coopérative a été réorganisée et dotée de statuts conformément à la loi régissant les groupements économiques à caractère coopératif, mutuelles à caractère non financier et les coopératives.

    Grâce à son nouveau statut la coopérative a adhéré à la confédération nationale des organisations paysanne de Guinée (CNOP-G) en 2005.

  • Ceci lui a permis d’engager des partenariats avec des structures de développement et ONG locales.

    Ainsi, elle a bénéficié de l’appui de
  • l'ADIC (Association pour le développement des initiatives communautaires de Karifamoriah),
  • la FUPRORIZ (Fédération des unions de producteurs de riz),
  • la FUMA (Fédération des unions maraîchères)et
  • la FUPAF (Fédération des unions de planteurs d’arbres fruitiers)

  • ... et les ONG internationale comme:
  • le consortium des ONG italiennes (CISV_LVIA),
  • Senior sans frontière du Danemark (SsF) et

  • des programmes et projets évoluant en Haute-Guinée tel que
  • le PACV (Programme d’appui aux communautés villageoises),
  • le PPDR-HG (Programme participatif de développement rural de la Haute Guinée),
  • le FIDA,
  • le PNAFA (Programme national d’appui aux filières agricoles) et
  • AGRIFARM.

  • La Coopérative agricole multifonctionnelle de Diankana est fondée sur l'idée d'union, de solidarité et d'entraide mutuelle. Elle place son action dans le programme général du développement économique et social de la République de Guinée. Elle obéit au grand principe de solidarité et de mutualité : « UN POUR TOUS, TOUS POUR UN ».héritage de tradition

    Il est constitué entre les soussignés et ceux qui adhèrent ultérieurement aux présents statuts, une société coopérative à capital et personnel variables régie par la loi L/2005/014/AN et les textes modificatifs subséquents.

    Cette Coopérative prend la dénomination de « Coopérative Agricole Multifonctionnelle de Diankana (CAMD) ». Sa compétence territoriale s'étend sur l'étendue de la localité de Diankana avec possibilité d'extension à d'autres localités de la République de Guinée.
    La Coopérative Agricole multifonctionnelle de Diankana a pour but l'organisation du travail de production sur une base rationnelle et moderne d'une part, et du développement de toutes infrastructures ou activités communautaires d'autre part, rentrant dans le cadre du développement socio-économique du village.
    Il s'agite entre autre de :
    • l'approvisionnement en matériel et équipement ainsi que des intrants nécessaires à l'amélioration de la production;
    • l'écoulement collectif et la commercialisation de la production;
    • l'organisation et l'exploitation en commun de la production agricole et maraîchères;
    • l'entreprise en commun des travaux d'infrastructures communautaires (dispensaires, pistes rurales, mosquées etc.);
    • l'organisation et l'exploitation de toute autre activité ayant un intérêt socio-économique et culturel pour la collectivité;
    • en concluant en son propre nom avec les tiers et selon les dispositions réglementaires en Guinée, les contrats de gestion dont elle confie l'exécution à ses membres selon les modalités définies par les règlements intérieurs.
    Toute délibération et toute activité en matière politique sont interdites.
    • Participer à la formation des groupements socioprofessionnels d'intérêt communautaires;
    • Aider à identifier et à résoudre les problèmes de développement de façon à rendre ces communautés responsables et autonomes;
    • Mener des activités de collaboration avec des ONG nationales et étrangères intéressées aux questions de développement des communautés en vue d'harmoniser les idées et /ou de réaliser conjointement des actions élaborées en commun accord;
    • Concevoir des projets, rechercher des financements et réaliser toutes actions de développement des communautés concernées (actions agricoles, d'élevage, d'infrastructures et de protection de l'environnement...);
    • Appuyer les initiatives de genre et développement ;
    • Promouvoir le micro crédit en milieu rural.


    La durée de la Coopérative est illimitée, sauf par dissolution anticipée. La Coopérative n'est pas dissoute quant un membre est décédé, donne sa démission, est exclu ou est mis en état de déconfiture, elle continue de plein droit entre les coopérateurs.
    Le siège social est établi à Diankana. Il peut être transféré en tout autre lieu par décision du Conseil d'Administration.

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